РОССИЙСКАЯ ФЕДЕРАЦИЯ
РОСТОВСКАЯ ОБЛАСТЬ
МУНИЦИПАЛЬНОЕ ОБРАЗОВАНИЕ
«КОНСТАНТИНОВСКОЕ ГОРОДСКОЕ ПОСЕЛЕНИЕ»
АДМИНИСТРАЦИЯ
КОНСТАНТИНОВСКОГО ГОРОДСКОГО ПОСЕЛЕНИЯ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
| 28.03.2016 |
Константиновск |
N 221 |
О внесении изменения в постановление Администрации Константиновского городского поселения от 30.03.2015 № 142 «Об утверждении целевых показателей эффективности работы муниципальных казённых учреждений, подведомственных администрации Константиновского городского поселения и критериев оценки эффективности работы их руководителей»
В связи с необходимостью внесения изменения критериев оценки эффективности работы руководителей муниципальных казенных учреждений, подведомственных Администрации Константиновского городского поселения,
ПОСТАНОВЛЯЮ:
1. Внести в постановление Администрации Константиновского городского поселения от 30.03.2015 № 142 «Об утверждении целевых показателей эффективности работы муниципальных казённых учреждений, подведомственных администрации Константиновского городского поселения и критериев оценки эффективности работы их руководителей» следующие изменения:
1.1. Приложение № 1 к постановлению Администрации Константиновского городского поселения от 30.03.2015 № 142 «Об утверждении целевых показателей эффективности работы муниципальных казённых учреждений, подведомственных администрации Константиновского городского поселения и критериев оценки эффективности работы их руководителей» изложить в редакции согласно Приложения № 1 к настоящему постановлению.
2. Главному специалисту сектора правового обеспечения, кадровой политики и муниципальной службы (Тюменевой И.В.) довести данное постановление до директора МКУ «Чистая станица».
3. Обнародовать настоящее постановление в информационном бюллетене «Константиновское городское поселение» и разместить на официальном сайте Администрации Константиновского городского поселения.
4. Настоящее постановление вступает в силу со дня его обнародования и распространяется на правоотношения возникшие с 1 февраля 2016 года.
4. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на заместителя главы администрации Константиновского городского поселения А.В. Агаркова.
Глава Константиновского
городского поселения И.Л. Василевич
Приложение № 1 к постановлению
Администрации Константиновского
городского поселения от 28.03.2016 № 221
Приложение № 1 к постановлению
Администрации Константиновского
городского поселения от 30.03.2015 № 142
ЦЕЛЕВЫЕ ПОКАЗАТЕЛИ
эффективности работы муниципальных казённых учреждений Константиновского городского поселения и критерии оценки эффективности работы руководителя учреждения
| № п/п | Целевые показатели | Критерии оценки |
% выплаты |
| 1 | 2 | 3 | 4 |
| Основная деятельность учреждения | |||
| 1 | Выполнение муниципального задания и плана мероприятий по учреждению |
выполнение муниципального задания: от 90 до 100 % от 60 до 80 % менее 60 % |
до 14,4 до 7,2 0 |
| 2 | Отсутствие жалоб со стороны населения Константиновского городского поселения на выполнение функций учреждения по всем видам деятельности, определенных Уставом |
Отсутствие 100% |
до 2 |
| 3 | Своевременное и качественное предоставление бухгалтерской отчетности и иной информации | Отсутствие налоговых и административных правонарушений, замечаний сектора экономики и финансов Администрации Константиновского городского поселения | до 1 |
| 4 | Наличие нормативно-правовой базы для функционирования и развития учреждения ( устав, план финансово-хозяйственной деятельности, трудовые договоры, положение об оплате труда, должностные инструкции) | Соответствие действующему законодательству | до 1 |
| 5 | Выполнение в установленные сроки указаний, поручений и распоряжений Главы Константиновского городского поселения и его заместителей | Своевременное исполнение указаний, поручений и распоряжений Главы Константиновского городского поселения и его заместителей | до 2 |
| Финансово-экономическая деятельность, исполнительская дисциплина | |||
| 6 | Соблюдение требований бюджетного законодательства | Достоверное отражение в учёте информации о состоянии финансовых и нефинансовых активов и обязательств учреждения; отсутствие фактов заключения учреждением муниципальных контрактов и иных договоров сверх доведенных лимитов бюджетных обязательств; отсутствие фактов нецелевого и неэффективного использования бюджетных средств по итогам проверок |
до 1 |
| 7 | Отсутствие нарушений бюджетного и налогового законодательства | Отсутствие фактов нарушений |
до 1 |
| 8 | Соблюдение сроков и порядка предоставления налоговой и статистической информации | Своевременное и качественное предоставление налоговой и статистической информации |
до 1 |
|
9 |
Отсутствие просроченной кредиторской задолженности и задолженности по заработной плате |
Отсутствие 100% |
до 1 |
| 10 | Отсутствие предписаний и замечаний по актам проверок контрольных и надзорных органов |
Отсутствие 100% |
до 0,5 |
| Работа с кадрами | |||
| 1 | Обеспеченность кадрами (не менее 70 процентов от штатного расписания ) | Обеспеченность кадрами не менее 70% |
до 0,5 |
| 2 | Отсутствие нарушений трудовой и исполнительской дисциплины | Отсутствие 100% |
до 0,5 |
| 3 | Отсутствие нарушений правил охраны труда и техники безопасности | Отсутствие 100% |
до 0,5 |
| Итого: | до 26,4 | ||